印媒:印度想大规模挖角中国?黄粱一梦_杭州网

印媒:印度想大规模挖角中国?黄粱一梦_杭州网
印媒:印度想大规划挖角我国?南柯一梦2020-05-22 07:50:32杭州网 原标题:印媒:印度想大规划挖角我国?南柯一梦印度《明特报》网站5月21日文章,原题:印度正在追逐一个难以实现的“我国梦” 彭博社本月初报导称,印度政府经过开发46万公顷土地以招引寻求从我国搬运制造业的企业必将遭受全球阻力。供给链不太或许从我国大规划搬运,原因很简单,我国是世界工厂,没有哪个国家具有从服装到智能手机到行李箱的密布供给链。此外,一段时期以来,世界第二大经济体的(巨大)国内商场已成为全球企业前往出资的主要要素之一。虽然对我国的过度依靠引发许多忧虑,但这很或许促进有关企业添加库存以缓解供给中止,或将一些供给迁往间隔本地商场更近的当地,而非大举搬运出产线。我国集巨大的国内商场、中等收入、高出产功率与第一世界的基础设施于一身,令印度相形见绌。与此同时,印度在曩昔一二十年来失去的机会及其“自摆乌龙”的行为,将严峻捆绑莫迪政府从我国招引工厂的妄图。首要,印度政府“误诊”我国的竞赛优势。土地和灵敏的劳动法至关重要,但就招引企业来说,这仅仅很多优势要素中一部分。基础设施、宜商环境和关税准则至少相同重要,而印度在所有这些方面都乏善可陈。印度对自贸协议显着缺少爱好已使越南等出口国获益,例如在表现出火急参加痕迹后,莫迪政府又于上一年忽然决议游离于区域全面经济伙伴关系协议(RCEP)之外。据《印度教徒报》报导,日本将印度归入近来举行的某RCEP会议也遭到新德里的回绝。此外,印度多年来一直对与欧盟的自贸协议(商洽)退避三舍。虽然10年来一些劳动密布型出产迁往其他国家,但我国仍像“小人国”中的伟人那样俯视服装和服装配件出口业。2019年我国在该职业的出口总额高达940亿美元,遥遥领先于并排第二位的孟加拉国和越南(别离约290亿美元)。比例削减已使印度的排名下降至第五位(114亿美元)。我国还保证施行比印度更严厉的劳动力维护并供给更佳的社会保障。从微观上看,不管印度为工厂供给什么土地,我国在一个又一个工业和巨大的本地商场上的优势,使得出产不或许大规划搬运到印度。事实证明,即便在白宫正任意喷火的时分,损坏供给链也比徒手拉出铁轨更难。我国美国商会上月发布的一项查询发现,绝大多数在华美国公司没有将出产搬运到国外的方案。“在重启经济方面,我国好像走在了全球的前面,”我国美国商会会长毕艾伦表明。(作者拉胡尔·雅各布)《印度教徒报》5月21日文章,原题:我国为新冠疫情后的世界做了更好预备 我国已着手重写世界规矩,但不会过多着重全球产品产地,而是界说出产、交流和消费的规范。就在其他工业化国家极力重新冠肺炎疫情导致的灾祸中复苏之际,我国正寄希望于收成“早鸟”优势。我国规范的世界化将不仅为我国在高端制造业、无人驾驶、新材料和网络安全等新式职业界供给清晰优势,还将有或许使其在全球经济中重获主导地位。(作者M.K。纳拉亚南,王会聪译)(原标题:印媒:印度想大规划挖角我国?南柯一梦) 来历:环球网作者:修改:周夏责任修改:方志华

不顾多方劝告 特朗普视察福特工厂仍未戴口罩

不顾多方劝告 特朗普视察福特工厂仍未戴口罩
美国总统特朗普21日在密歇根州福特工厂观察时被媒体拍到仍未佩带口罩,而此前,不管是福特公司仍是该州官员都提出了期望他戴口罩的要求。当被记者问及为何不戴口罩,特朗普自称在镜头外曾戴口罩,“我不想让媒体看到我戴口罩而感到高兴”。  福特工厂本周早些时候就告知白宫方面,该工厂规则所有人有必要佩带口罩,不过“白宫有自己的方针,并将自行决定”。  密歇根州总检察长丹纳·内塞尔(Dana Nessel)21日称,“咱们便是要求特朗普总统恪守咱们州的法令”,“假如特朗普不戴口罩,他将被要求不要再进入密歇根州任何未封闭设备”。 内塞尔对美国有线电视新闻网(CNN)表明,“咱们想问,特朗普总统是否不在乎自己的健康,不在乎在这些设备作业的人的健康和安全,但他至少要在乎经济性,要知道他脱离后工厂有必要封闭进行消毒,这要花不少钱。” (央视记者 王逢治)

874万就业大军如何突围–教育–人民网

874万就业大军如何突围–教育–人民网
原标题:874万作业大军怎么突围在近几年的全国两会中,“作业”一直是热门论题。本年,2020届全国高校结业生人数再立异高,到达874万,同比添加40万。出人意料的新冠肺炎疫情,更是让作业局势落井下石。最近,怎么让大学生顺畅找到作业成为代表委员热议的论题。多位代表委员表明,现在,国家部委、各地政府、高校共同努力,帮扶方针取得了不错的作用。未来,破解“作业难”问题需求政府、用人单位、高校多方协作,也需求大学生调整作业心态。作业压力从何而来“作业人数继续添加,招聘需求大幅下降,作业进程全体拖延,顺畅结业和成功作业压力交错。多方要素叠加,结业生遍及感到作业压力大。”全国政协委员、华东师范大学副校长戴立益在承受中青报·中青网记者采访时说。大学生春招季中的“金三银四”现已曩昔,但不少结业生仍在不停地投简历、书面考试、面试。在一些高校中,转战线上的宣讲会、双选会也没有完毕的痕迹,作业成为高校现阶段难啃的“硬骨头”。BOSS直聘发布的《2020应届生春招求职趋势陈述》(以下简称《陈述》)显现,到本年3月31日,在春招季(2月3日以来)活泼求职的应届生较去年添加了56%,但企业对应届生的招聘需求同比下降22%。其间,岗位缩短程度最大的是金融职业,特别是互联网金融相关范畴,应届生招聘需求较2019年同期下降超越50%。全国政协委员、东北大学校长赵继说,这几年东北大学的作业率一直是上升的,而本届结业生的作业率下降了两个多百分点。“咱们学校的计算机、软件等专业常被咱们比方成‘美丽的姑娘’,历来不缺‘寻求者’。但本年,部分好的相关企业用工岗位减少了。”赵继说。来自武汉的全国人大代表、华中师范大学教授周洪宇更忧虑湖北大学生的作业问题。作为此次疫情中心的湖北有30多万名高校结业生,受到了更大的作业冲击和压力。在全国政协委员、南通大学校长施卫东看来,当时我国作业总量压力和结构性对立并存。“一方面,受疫情影响,文明、体育、文娱、旅行、住宿、餐饮等职业用人需求下降显着,中小微企业招聘志愿同比下滑;另一方面,习惯工业转型晋级需求的高层次研制人员、高技能工人和立异式复合型人才缺乏,而部分新生长劳动力的实践才能还难以跟上商场改变。此外,部分用人单位对施行网络招聘、网络面试、网络签约的志愿不强,配合度不高。”施卫东说。新式工业招聘需求逆势添加 帮扶方针助力结业生作业尽管人们都说本年找作业难,全国政协委员、北京理工大学光电学院教授王涌天却并不忧虑自己学生的作业问题。“本年,咱们学校的作业局势仍是适当不错的。前段时间我校的作业率现已到达70%多了,考研选取作业完毕后还会进一步提高。”王涌天告知记者,跟着经济展开和工业晋级,国家需求许多的工科人才。《陈述》显现,2020年春招季,战略新式职业中面向应届结业生的岗位规划较去年同期遍及提高了1-5个百分点,应届结业生岗位占比也高于全职业均值。新年之后,机械制造业对应届结业生的招聘需求逆势添加,涨幅高达19.4%。除了新式战略工业、人工智能、5G等范畴对应届结业生的招聘需求“逆势”添加,国家部委、各地政府、高校也在联手助力大学生作业。5月6日,教育部、人力资源和社会保障部等6部分发动了2020届普通高校结业生作业“百日冲刺”举动,并发布促进高校结业生作业创业十大专项举动,其间包含升学扩招、充分底层专项方案、扩展结业生参军入伍、开辟科研社区医疗底层岗位、推进企业稳岗扩作业、推进创业带动作业举动、继续展开网上作业服务、要点帮扶湖北高校结业生等。周洪宇观察到,湖北省委省政府针对大学生留鄂留汉供给了许多优惠,包含2020年全省公务员招录方案扩展20%;2020年和2021年省属国有企业接连扩展对湖北高校和湖北籍高校结业生的招聘规划;扩展2020年硕士研究生招生规划等。“还给大学生供给公租房,免1年的房租,为创业的大学生供给创业资金,出台方针鼓舞企业招聘大学生,并给予财政补贴。”不久前,“北大帮武大、清华帮华科”的论题冲上微博热搜,这是教育部于4月8日发动施行的全国高校与湖北高校结业生作业创业作业“一帮一”举动。现在,第一批48对高校悉数签署了帮扶协议。据不完全统计,受援高校结业生投递简历7.5万人次,现在直承获益签约4000多人。5月18日,第二批举动发动,76对高校展开帮扶举动。破解“作业难” 需政府、用人单位、高校构成合力不少代表委员表明,破解“作业难”,需求政府、用人单位、高校构成合力。施卫东表明,从政府层面来说,要进一步推进各地市引才、留才鼓励方针落地、执行、落细,建立途径,安排更多用人单位与高校展开供需对接,一起要呼吁用人单位自动改变招聘方式,采纳网络宣讲、网上招聘、在线面试签约等作业方式,缩短实习期,赶快与学生达到意向并签约。“从高校层面来说,一是要强化作业作业安排领导;二是要强化作业创业辅导服务,展开好作业创业课程训练,一起对作业困难结业生加大帮扶力度,施行终身一策,展开个性化精准作业辅导服务;三是要活跃拓宽高质量作业途径,自动联络用人单位,加大国企、名企、优企引进学校作业力度。”施卫东说。从久远视点来说,高校还应深化人才培育方式变革,以习惯年代展开和劳动力商场的需求。赵继表明,不管什么样的招聘方式,作业终究仍是取决于人才培育的质量。“从整个社会看,有的结业生找不到适宜的岗位,可是也有许多岗位找不到适宜的结业生,这是一种错位现象。跟着未来我国新基建的展开,越来越多的新职业,特别是在新基建根底上衍生出的新业态、新需求和新岗位会许多出现,这需求大学深化人才培育方式变革,不但要培育作业者,还要培育创业者,使高层次人力资源能够支撑和引领立异国家建设和工业转型展开。”“从这一次的疫情能够看出,往后咱们国家很需求与民众健康相关,特别是医学、生物等范畴的人才。我国的工业从中低端到高端展开的过程中还需求许多的理工科人才,我以为这些都是具有显着的杰出作业远景的专业。高校应及时进行专业装备的调整,以习惯年代的展开。”王涌天说。从学生个人来说,调整作业心态和作业希望也十分重要。周洪宇主张,学生和家长们要改变“非好作业不作业”的观念。“不要有过高的规范和不切实际的希望,能够先把作业找到,再‘骑驴找马’。有了作业、收入后,你才有了考虑其他可能性的条件和根底。许多作业只要先去做才知道合不适宜,也才会有更多的探究和挑选。”(叶雨婷 孙庆玲) (责编:李依环、岳弘彬)

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宝安区召开高层次人才代表座谈会 各领域人才代表献计献策推动人才工作_深圳新闻网
打造综合性人才信息途径,活跃回应人才需求,不断进步人才服务水平,助力人才在宝安取得更大成果,一起也为宝安贡献更多力气。 深圳新闻网宝安讯(见圳客户端、深圳新闻网记者曾舒琪 通讯员 刘茜瑜 梁琪琪)为了优化人才作业、进步人才服务水平,5月20日下午,宝安区举行高层次人才代表座谈会,特邀7位来自智能制作、电子信息、科技立异、卫生健康、基础教育、人文社科等范畴的高层次人才代表,环绕优化人才环境、加强人才沟通途径建造、进步人才点评精准化等方面建言献计。区委常委、安排部长姚刚及相关职能部门负责人出席会议。姚刚首要对各范畴人才多年来为宝安作出的活跃贡献表明诚心的感谢,并鼓舞人才代表从各自的专业范畴动身,对宝安人才作业提出真知灼见,进一步进步人才作业水平,全力推动宝安人才作业迈上新台阶。会上,人才代表高度肯定了宝安人才方针与人才作业,认可宝安对人才的巴望和注重,宝安全方位的人才服务保证措施为来宝安创业作业者带来“定心丸”,涵盖了子女入学、爱人作业、爸爸妈妈居家养老等多项切身需求,处理了人才后顾之虑,让他们能在宝安休养生息。与会人员环绕人才沟通途径建造、人才补助精准、人才效果发挥等论题,各持己见、火热评论,提出针对性和实效性强的定见和主张。宝安区博士联谊会会长、深圳市汉尔信电子科技有限公司董事长马鑫叙述了自己从海外归国、初到宝安时因不了解人才方针的阅历,提出希望能树立人才沟通途径,树立政府与人才信息沟通途径,协助更多人才了解宝安的人才方针、扶持补助信息,并为人才供给更多人性化服务,开释人文关心,让人才感触到安排的温暖。马鑫以为,人才作业应该坚持延续性和连贯性,让人才真真切切感触到了政府连绵不断温暖与关爱。宝安区妇幼保健院长朱元方表明,应该破除唯学历、唯论文、唯职称的人才确定规范,拓展引才思路,展开多元化人才确定,不拘一格降人才;还要树立科学规范的人才查核机制,定时对已确定的高层次人才进行查核,激起人才的创造力。在人才沟通途径建造方面,他以为应依据人才不同范畴设置各类专业委员会,推动人才专业化开展。宝安区公共文明服务中心主任刘明军主张,应注重招引各类社会安排、文明类协会人才,加大非物质文明遗产传承人的引入与确定,构建愈加容纳敞开的人才确定规范,开掘潜在人才;树立人才沟通途径,会聚各范畴人才,给人才创造条件,完成人才资源共享;汇编宝安人才文集,作为宝安手信向全社会推行,展示宝安人才风貌。宝安中学 (集团)副校长、宝安中学 (集团)外国语校园校长刘春景表明作为2018年宝安区面向全国选聘优异校长,从方方面面感触到宝安区委区政府对人才的关心。完善的人才方针,让她和资深的老前辈享受着相同的福利待遇,具有安稳的日子与作业。一起她也巴望具有人才沟通途径,为初到宝安举目无亲的人才生长沟通的时机,疏通沟通途径,鼓舞各范畴人才发挥本身优势和特征专长,磕碰思维,以人才协同开展促进经济社会协同开展。深圳市乾行达科技有限公司总经理罗昌杰以为,宝安有着丰盛的立异创业土壤、环境和条件,希望能经过政府的穿针引线,安排全国各地优异人才,到宝安来感触“双创”气氛,招引更多的人才在宝安立异创业,还主张树立“以老带新”的人才培育形式,由在宝安时间长且对方针了解的“老”人才一对一精准帮扶“新”人才,协助其快速习惯宝安作业与日子。欣旺达电子股份有限公司工程试验室主任姜久春则呼吁树立人才查核机制,注重查核作业实绩,把查核的成果作为发放奖赏补助、人才确定的根本依据,还要注重本乡人才的培育,并提出要树立人才沟通途径,加强方针引导,促进职业开展。深圳市柏斯工业设计有限公司总经理商剑锋提出,可为每位人才装备“人才码”,为人才供给交心的服务;主张经过专业人才去引入人才、鉴定人才,真实完成量才录用、才尽其用,发挥人才最大价值。在人才方针宣扬方面,商剑锋表明应充分利用宝安宣扬资源,在宝安机场或地铁站设置公共饮水机等,附上宝安人才方针二维码,让世界各地的旅客快速快捷地了解方针,扩展宝安人才的影响力,进步人才方针的知晓率与透明度。姚刚边听边记,与人才代表互动沟通,不时回应提出的问题。相关业务部门也从各自范畴作业动身,提出针对性较强的定见主张。姚刚表明,人才代表们从生长阅历、职业开展、专业专长等多个视点,对完善优化人才方针、进步人才服务水平、树立人才沟通途径等提出了很好的定见主张。当时,宝安区正在活跃打造人才作业矩阵,既有宝安人才林、福海人才园、西湾人才园等实体途径,也有博士联谊会等沟通安排,后续还将依据作业需要,筹建更多人才沟通组织或途径,一起对现有人才方针进行全面整理整合,打造综合性人才信息途径,活跃回应人才需求,不断进步人才服务水平,助力人才在宝安取得更大成果,一起也为宝安贡献更多力气。

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广东一600多年历史的荔枝树采摘权拍出138万元 形似“千手观音”_深圳新闻网
5月20日,广东茂名高州贡园一场独具匠心的拍卖会引发重视。在公证人员见证下,一株古荔枝树2020年采摘权被拍出138万元高价。 北京青年报2020年5月22日讯 5月20日,广东茂名高州贡园一场独具匠心的拍卖会引发重视。在公证人员见证下,一株古荔枝树2020年采摘权被拍出138万元高价。21日,北京青年报记者从高州柏桥村村委书记何怡高处了解到,被拍卖采摘权的古荔枝树已有600多年前史,系村集体一切,此次拍卖的一切收益将悉数捐给高州慈悲协会,用于公益活动。何怡高介绍说,由于形似舞蹈“千手观音”中的造型,所以此次拍卖的古树也被称为“千手观音”,是一株已经有600多年前史的荔枝树。“树形很漂亮,产值也很高,是咱们这儿的网红树。果实香味浓郁,清甜爽脆,每年都很抢手。”他介绍,拍卖古树采摘权是当地从2019年开端组织的一项活动,上一年拍卖的“荔王”采摘权拍得了130万元。本年得知还要举办拍卖,许多当地企业都积极参与,终究“千手观音”的一年采摘权以138万元价格花落高州一房地产商。何怡高告知北青报记者,当地自古就有栽培荔枝的传统,现在立刻又到了荔枝采摘的时节,村里组织拍卖会,一方面是期望能够为家园的公益事业发展出分力,“拍卖所得钱款悉数捐给了高州市慈悲协会,由慈悲协会妥善组织运用”;另一方面也是期望能够扩展家园荔枝知名度,“再过一两天荔枝就能够摘了,期望有更多人能够了解、喜爱咱们茂名的荔枝。”据茂名市委宣传部官方微信介绍,现在,贡园共有39棵500年以上古荔枝树、9棵1300年以上古荔枝树,是国内前史最悠长、种类最完全的古荔园之一,被誉为“荔枝博物馆”。有说法称,高州市大多数的荔枝树都是贡园荔枝树的子孙。而贡园地点的根子镇有2000多年荔枝栽培前史,全镇荔枝年产值已超越4亿元,其荔枝的种类和产值在全国最多,也被业界的人们称为“我国荔枝第一镇”。茂名市长袁古洁在5月20日开幕的2020年我国荔枝工业大会上介绍说,全国际每5颗荔枝就有1颗产自茂名。荔枝已成为茂名村庄复兴的重要工业,全市90%的城镇栽培荔枝,栽培面积挨近140万亩,荔枝产值约占广东的1/2、全国的1/4、国际的1/5。大会开幕式上,农业乡村部南亚热带作物中心主任李尚兰说到,本年是荔枝出产大年,据系统猜测,全国总产值超越250万吨,挨近前史最高产值,叠加疫情影响,商场出售压力巨大。因而期望经过这次大会,翻开全国荔枝产品出售的新局面。(记者孔令晗)

上港再次暴露防空劣势 -李家军-求胜欲强反击犀利——上海热线体育频道

上港再次暴露防空劣势 “李家军”求胜欲强反击犀利——上海热线体育频道
胡尔克、奥斯卡、洛佩斯和艾哈迈多夫,四外援一起首发的上海上港1:4不敌在上海集训的国足,这场热身赛的成果多少有些出其不意。  从本场竞赛上港队主帅佩雷拉排出的首发阵型来看,仍是适当注重的。  比方将速度超卓、攻击力强的陈彬彬组织在左边后卫的方位上,右边后卫同样是助攻活跃的傅欢;两名中卫是从2017赛季就开端一向伙伴的主力石柯和贺惯;还有便是,亚外艾哈迈多夫压阵中场,进攻线上巴西三杆洋枪悉数进场。  不过,上港队防空下风再一次露出,球队的第一个丢球就来自国足候补前锋谭龙接边路传中后的头球攻门。下半场一开端,国足又使用角球由高中锋董学升头球得分。  关于热身赛的失利,上港队球员表明,国足确实体现得愈加超卓,“看得出来,他们很想赢下这场竞赛,有着很强的求胜欲。拼劲十足,踢得很活跃主动。”  国足本场竞赛的四个进球中,除了角球破门之外,剩余三个是来自断球后的快速反击,“他们的反击非常快,敏捷打咱们死后的空档。看得出来,对方有针对性的组织,并且相互之间的默契也不错。”